两年多了，经历了许多。有人离开，然后有人进来，又离开，留下的就是现在我所看到的。管理的问题，人事部的人10个有8个离开，那是多么恐怖的现象。
两年多了，我的部门也经历了许多变化。从一个小小部门只有9个人，和另一个小部门合并，工作性质一样，变的只是人手多了。人多好办事并没有在这出现，人际问题却是一摞摞。就因为是另一个部门的加入，理因我们老板应该是最大的，可是却是他们的老板变成最大，管理我们。结果因为不爽,4个人离开了，转去其它部门了。但现在那老板也已经离开了我们公司咯。
在那老板还没离开之前，他把我给拉了出来，虽然还是同一部门，可是工作范围变了。也快1年过去了，从本来4个人增加到6个人，当中有人从 supervisor 升去 engineer。这是我接受不到的一点，那我们工程师那么辛苦读来做么。
两年多了，和一些同事建立了友情，习惯了一起吃午餐，偶尔一起出去玩吃好料，帮对方庆祝生日等等。最近有一位同事丢信了，我们的习惯会随他离开而改变，变成另一种习惯。
两年多了，我还要留在这里几久。留下可以有很多借口，离开不需要理由。想太多只会让你原地踏步。我要走了。。。
