两年多了,经历了许多。有人离开,然后有人进来,又离开,留下的就是现在我所看到的。管理的问题,人事部的人10个有8个离开,那是多么恐怖的现象。
两年多了,我的部门也经历了许多变化。从一个小小部门只有9个人,和另一个小部门合并,工作性质一样,变的只是人手多了。人多好办事并没有在这出现,人际问题却是一摞摞。就因为是另一个部门的加入,理因我们老板应该是最大的,可是却是他们的老板变成最大,管理我们。结果因为不爽,4个人离开了,转去其它部门了。但现在那老板也已经离开了我们公司咯。
在那老板还没离开之前,他把我给拉了出来,虽然还是同一部门,可是工作范围变了。也快1年过去了,从本来4个人增加到6个人,当中有人从 supervisor 升去 engineer。这是我接受不到的一点,那我们工程师那么辛苦读来做么。
两年多了,和一些同事建立了友情,习惯了一起吃午餐,偶尔一起出去玩吃好料,帮对方庆祝生日等等。最近有一位同事丢信了,我们的习惯会随他离开而改变,变成另一种习惯。
两年多了,我还要留在这里几久。留下可以有很多借口,离开不需要理由。想太多只会让你原地踏步。我要走了。。。
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