最近很忙，超忙。。
忙里偷闲，怎样都要记录这几个月的点滴。。
与公司外观合照，是张backdrop，很有意思
3月18日 星期三
开始行动管制令，不能去公司，只能在家work from home。工作性质偏于生产production 的我能做些什么？我部门的老板很好，充分利用这段时间提升大家的知识，每个星期research关于lean和Industrial engineering的课题，然后present和share给其他同事。当然期间还做一些analysis的工作。这段时间大家都是通过Webex 联系。
4月17日 星期五
还在行动管制令期间，突如其来的消息吓到我们，集团宣布结束马来西亚分行的公司。从来没想过，前几天还收到竞争对手结业，那时都没想过自己的公司也同样命运。其实不说你不懂，我还刚刚在4月份开始正式升级去manager，怎么我会那么幸运，还没开始就已结束。。也因为公司都要关了，所以对于升职也没大肆宣布，我想很多同事不知道。。
5月8日 - 7月31日
MCO后第一天开工在5月8日星期五。新常态：进公司之前需要量体温，时时刻刻戴口罩，保持社交距离。休息时间从原本4个shift变会8个以上，目的就是减少人群聚集，食堂不再卖多类型杂菜，以每包固定价钱包好好出售，就是要你用短时间付钱拿饭盒离开。而坐在office的我们也鼓励在原位享用午餐。放工时需要一个个排好好离开，不能挤在一起走。。。
开工那天拿到3样礼物，口罩，t-shirt和保温杯。保温杯是劳动节礼物，每年都会给不一样的东西给大家。t-shirt是今年年头计划给大家的，还有个theme就是change for better PAP，结果来不及宣传就关闭了，但衣服已做好了。
我相信这一切都不只是我公司，而是大家都一样。。而我公司的差别多了个不同就是大家的心情，进入倒数的心情，一个个陆续收到信，大部分的人的last day在7月30日。
这期间其实发生很多事，感觉事件不小但又没什么刻苦铭心，因为我需要很用力去回想这段时间的经过。
因为宣布关厂了，可是不是一时三刻说关就关，因为production还在走着，因为需要transfer order去其他厂，所以很多人不爽，不爽没周详的计划，说关就关。。。一切其实只是一般人的想法，高层做了些什么又有谁懂，因为计划赶不上变化，所以一直再变，谁也不想这样。。
只是让大家都不明白的是为何有些人被提早离开，意思是本来收到信说last day是某月某天，可突然间又多一封信说今天last day了，但工钱还是给到原本说好的last day，然后剩余的leave全部可以换成钱。这样看确实没问题，很好，我也没说不好，但不是人人一样的待遇，为何没被选中提早走人的需要继续做牛做马到最后，然后还是清完全部年假不能换钱。结果搞到员工摆工抗议。最后换来大家可以换取70%的年假为钱，其余30%需要在last day之前清完。。
第二，公司很好，非常好，考虑到那些做了30年以上的或50岁以上的员工的未来，担心他们找不到工，所以有特别赔偿金给他们。结果又惹了一班快要50岁但还没50岁的或做了超过20年的员工吵，认为公司的做法不对，应该一视同仁。。最后争取到赔偿金额外配套B，C，D，给那些10年以上和35岁以上的。好吧，都不关我的事，没我的份。
说了那么多都还没说到我到底在这段时间忙些什么。。
像我说的，公司不是说关就关，production 还是在走着，所以还是专注自己的role，要冲效率，天天去line，看它们一小时的产量，有没有达标，没有的话要找出原因然后设法改变改善已达到目标。每天3次和老板开会报告，webex meeting，因为老板人在印尼。。
之后要负责安排layout，因为一直减少生产组，需要省电省钱，所以从30多条早晚班，到只剩下早班，再从遍布3层只剩1层，最后在7月23日结束一切的生产线。。
那段时间还要忙machine transfer，做quotation，计算asset。。
之后还要抽身去support人事部，因为他们忙不过来，帮忙准备CP22A，是要交给income tax office才能得到赔偿金的。
Oh，差点忘了这段时间因为要清假，公司的策略是去training扣年假，我不懂这做法对不对，但我们控制不了，去training是增值自己，你可以选择不要，就什么都没有，没有扣年假，没有training。就这样虽然公司宣布要关闭了，但我们还是有去training，去上了Scrum master的课，教你如何妥善处理project。
好啦，真的很忙很忙，但忙里要偷闲。倒数7月完的最后两个星期是大家最轻松也可能是最难过的日子。公司很好，真的很好，给大家办farewell party，分部门分几天进行，提供免费午餐。然后大家也做出贡献表演，当作最后的纪念，个个阔出去，男扮女女扮男，角色扮演有Mr. Bean，梁婆婆，等等，当然少不了献唱，跳舞，游戏等节目，势必要大家留下难忘的回忆。。
临走前到处留影，最后一张是公司送的最后一份礼物，小型formal shirt，非常有意义
如果不是经历过公司关闭，我们不懂原来大家才华横溢，我想经历过这离别，大家更懂珍惜。感谢大家在farewell party给予的娱乐，我没表演什么，只是当个观众观看。。如果你问我有没有哭，我会说没有，只是不懂为何眼泪会流下来。。难过也许是未知的未来，也许大家都放了心思在公司了，有些人服务了30多年，那种不舍应该可以想象到。。
好吧，故事的结束是另一个故事的开始，生活还是要过，我在这公司的故事还没结束。。
待续~
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