Saturday, November 28, 2020

PAP回忆录 II - TPS篇

趁还没结束之前来一些回忆录记录工作过去点滴。

多数内容已在Facebook post 过,现在只是再整理一番再从这里post过。。
想看关于面子书的post可以按这里

故事由2015年4月1日开始,人生大学毕业后的第两间公司,从电子厂转换去了制衣厂,一切都是命运的安排,刚好我想要换工,刚好这公司找我,就这样刚好被录取。

第一篇关于PAP的post:新公司
一年后的感想post:新公司一年后
之后第二三四五就没有post任何关于工作的事了,除了一次出差。。

加入PAP 任职Lean Manufacturing Executive 次要工作 TPS 生产方式

第二年才开始投入TPS工作,最终的任务是成为TPS trainer,教导新人、执行TPS、 进行audit。

他人对TPS trainer的印象:吃吃吃。
庆功时有份吃,搞workshop 时去酒店吃好料。。可背后的故事又有多少人懂?

要成为trainer需要过五关斩六将。从一开始工作时抽时间internal上课学习TPS,做assignment,到去怡保 ImperialGarment 上MILT,学习如何做个trainer,再去了越南TAV 和其他姐妹厂的代表,有来自中国的、越南的深入交流学习TPS,回来后还要adopt一条sewing line,要把它从Bronze去到Silver,最后还要考试,满分100分需要拿到90分以上才算pass,我考了两次才成功。

过程是艰辛的,但回忆是美的,一路走过,所学到的是自己的。。而能够教导他人是件功德无量的事。。

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